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    華為                   

    合作模式：勞務(wù)派遣                   
    服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘、入離職管理、合同管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、考核制度設(shè)計(jì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、員工培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算發(fā)放、員工福利實(shí)施、休假排班管理、用工風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。                   
    合作規(guī)模： 12000人   月資金流量： 1.2億                   
    客戶評(píng)價(jià)：管理體統(tǒng)化特別是對(duì)后勤管理、員工關(guān)系處理、招聘、資源配置等方面充分體現(xiàn)了服務(wù)的專業(yè)性。并且能即時(shí)解決計(jì)劃及突發(fā)性用工人員需求，駐點(diǎn)管理人員專業(yè)性高、配合度強(qiáng)、管理 規(guī)范、專業(yè)、處理突發(fā)事件全面得當(dāng)，服務(wù)優(yōu)秀。                   
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    國(guó)家電投（遼寧清河電力、鐵嶺市清河電力）                   

    合作模式：勞務(wù)派遣                   
    服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)合同簽定、工資核算發(fā)放、社保公積金購(gòu)買、入離職手續(xù)辦理、風(fēng)險(xiǎn)處理。                   
    合作規(guī)模：1000-2000人   月資金流量：3000萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南公司在員工管理、員工服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范處理等方面具備很強(qiáng)的實(shí)力和專業(yè)度。良好的現(xiàn)金流加上專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為東電的跨區(qū)域業(yè)務(wù)開展提供有力保障。                   
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    興業(yè)銀行                   

    合作模式：勞務(wù)派遣                   
    服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)合同簽定、社保公積金購(gòu)買、工資核算發(fā)放、入離職手續(xù)辦理、風(fēng)險(xiǎn)處理                   
    合作規(guī)模：300-500人   月資金流量：500萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南有龐大的專業(yè)性人才庫(kù)，招聘渠道廣，能即時(shí)滿足我行人員需求。管理及服務(wù)專業(yè)、規(guī)范能夠較好的分擔(dān)和配合我行人力資源管理工作。                   
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    政府事業(yè)單位                   

    合作模式：勞務(wù)派遣  人力資源服務(wù)外包                   
    服務(wù)內(nèi)容：?jiǎn)T工薪酬、績(jī)效、考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、招聘、社保公積金購(gòu)買、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補(bǔ)充、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和處理等                   
    合作規(guī)模：200-300人   月資金流量：300萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南公司綜合實(shí)力強(qiáng)，幫助我們解決了人員編制問題，同時(shí)節(jié)省了人力資源成本，除了致力于合作外，中南還在人員招聘、人員篩選、風(fēng)險(xiǎn)處理等方面提供了有效的支持。                   
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    UPS                   

    合作模式：崗位外包   業(yè)務(wù)流程外包                   
    服務(wù)內(nèi)容：UPS客戶倉(cāng)的管理工作，包括成品收倉(cāng)、庫(kù)內(nèi)管理、報(bào)關(guān)發(fā)貨等                   
    合作規(guī)模：100-200人     月資金流量：200萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南與我司合作倉(cāng)儲(chǔ)物流外包項(xiàng)目服務(wù)中，做到克服困難、響應(yīng)迅速、人員有保障、組織有序、管理到位，體現(xiàn)出中南人力資源服務(wù)的專業(yè)性。                   
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    中國(guó)廣核集團(tuán)                   

    合作模式：崗位外包                   
    服務(wù)內(nèi)容：提供內(nèi)部食堂、客房、商務(wù)會(huì)議、保潔、行政司機(jī)、物業(yè)維修等崗位。負(fù)責(zé)員工組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補(bǔ)充并制定作業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)員工各類突發(fā)事件的處理等                   
    合作規(guī)模：50-100人      月資金流量：150萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南公司以專業(yè)的服務(wù)，讓我司體會(huì)到“只用人，不管人”的服務(wù)，員工的勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除、檔案的轉(zhuǎn)接、各項(xiàng)福利保險(xiǎn)的繳納等工作均由中南負(fù)責(zé)處理，大大減少 了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和管理時(shí)間。                   
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    維諦技術(shù)                   

    合作模式：人事事務(wù)外包                   
    服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系管理、工資福利代辦、商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金繳納                   
    合作規(guī)模：20-50人      月資金流量：15萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南在勞動(dòng)關(guān)系管理、員工服務(wù)、員工社保等人事事務(wù)服務(wù)方面具有較強(qiáng)的實(shí)力，充分的承擔(dān)了第三方人事事務(wù)服務(wù)外包的各項(xiàng)職能，為公司人力資源管理方面發(fā)揮了較大的作用。                   
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    華榮通信技術(shù)有限公司                   

    合作模式：招聘服務(wù)                   
    服務(wù)內(nèi)容：分析崗位需求和設(shè)計(jì)招聘方案，投放招聘廣告，簡(jiǎn)歷統(tǒng)一收集篩選。撰寫候選人推薦報(bào)，對(duì)候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人給客戶，并對(duì)后選人進(jìn)行薪資協(xié)調(diào)及談判工作                   
    合作規(guī)模：20-50人      月資金流量： 15萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南以最大限度的為我司節(jié)約在招聘過(guò)程中的人力、費(fèi)用、時(shí)間，免受日常工作的干擾，提高了招聘的效率和成功率。                   
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    順豐速運(yùn)（集團(tuán)）有限公司                   

    合作模式：業(yè)務(wù)流程外包  崗位外包                   
    服務(wù)內(nèi)容：承包分揀、建包、掃描、裝卸車等崗位，負(fù)責(zé)員工組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效設(shè)計(jì)、制定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補(bǔ)充、員工各類突發(fā)事件的處理等                   
    合作規(guī)模：2000-3000人   月資金流量：4000萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：在長(zhǎng)期的合作過(guò)程中，中南一直以專業(yè)、高效、細(xì)致的態(tài)度為我司提供高效的服務(wù)，提高了人員需求保障，及時(shí)的滿足分散跨區(qū)域作業(yè)的人力需求。                   
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    京東                   

    合作模式：業(yè)務(wù)流程外包                    
    合作規(guī)模：200-300人   月資金流量：200萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：中南內(nèi)部管理規(guī)范，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，多領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展，提供高效服務(wù)于項(xiàng)目操作，使用效果明顯，管理人員綜合具備較高的專業(yè)素質(zhì)。                   
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    中國(guó)能建（中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第一工程有限公司）                   

    合作模式：建筑勞務(wù)分包                   
    服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)合同簽定、工資核算發(fā)放、社保公積金購(gòu)買、入離職手續(xù)辦理、風(fēng)險(xiǎn)處理                   
    合作規(guī)模：5000-6000人   月資金流量：8000萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：在與中南長(zhǎng)達(dá)8年的合作中，雙方建立了良好的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。中南在員工管理、員工服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范處理等方面具備很強(qiáng)的實(shí)力和專業(yè)度，充分的承擔(dān)了第三方管理和服務(wù)職能。                   
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    中建二局                   

    合作模式：建筑勞務(wù)分包                   
    服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)合同簽定、工資核算發(fā)放、社保公積金購(gòu)買、入離職手續(xù)辦理、風(fēng)險(xiǎn)處理                   
    合作規(guī)模：1000-2000人   月資金流量： 3000萬(wàn)                   
    客戶評(píng)價(jià)：內(nèi)部管理規(guī)范，服務(wù)意識(shí)好，服務(wù)地域廣，及時(shí)有效提供相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)目管理人員專業(yè)能力強(qiáng)，能及時(shí)處理突發(fā)事件。中南是值得信賴和推薦的人力資源服務(wù)合作伙伴。