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一周人力資源重要新聞集錦

行業(yè)資訊 2019-11-28

                    


法律法規(guī)

個稅新優(yōu)惠:年收入不超12萬可暫免匯算清繳義務(wù)

據(jù)悉,國務(wù)院總理李克強(qiáng)近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,聽取個人所得稅改革情況匯報,確定有關(guān)稅收優(yōu)惠政策減輕納稅人負(fù)擔(dān)。會議決定,為進(jìn)一步減輕納稅人特別是中低收入群體負(fù)擔(dān),暫定兩年內(nèi)對綜合所得年收入不超過12萬元或年度補(bǔ)稅金額較低的納稅人,免除匯算清繳義務(wù)。

蘇州打通人才國際化關(guān)鍵通道,“老外”也能拿職稱

據(jù)悉,在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,國際職業(yè)資格證書成為人才國際化的一張重要“通行證”。但由于人才評價體系不對稱,海外人才在相應(yīng)國家或地區(qū)獲得的國際職業(yè)資格證書,到了中國往往就會“失靈”,難以滿足求職、升職、業(yè)務(wù)開展資質(zhì)認(rèn)證等訴求。針對這一問題,蘇州在全國率先開展“國際職業(yè)資格與職稱資格比照認(rèn)定”工作,持有國際職業(yè)資格證書的人才,只要申請認(rèn)定,就能拿到對應(yīng)的國內(nèi)職稱,并享受相應(yīng)待遇。

上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)發(fā)布人才新政

近日,中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)管委會召開政策發(fā)布會,正式向社會發(fā)布《中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展若干措施》等系列人才政策。其中,加大國內(nèi)人才引進(jìn)力度方面,包含特殊人才直接落戶、居住證加分、縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限等方面具體措施;加強(qiáng)人才住房保障方面,包含購房政策制度調(diào)整、公租房、人才公寓等方面具體措施。

到2022年,我國職業(yè)院校年均要為5000萬以上人次提供職業(yè)培訓(xùn)

近日,從教育部獲悉,教育部等14部門近日聯(lián)合發(fā)布《職業(yè)院校全面開展職業(yè)培訓(xùn) 促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃》,提出到2022年,使職業(yè)院校成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要陣地,職業(yè)院校年承擔(dān)補(bǔ)貼性培訓(xùn)達(dá)到較大規(guī)模,開展各類職業(yè)培訓(xùn)年均達(dá)到5,000萬人次以上。

2020年醫(yī)保重大變化

近日,國家醫(yī)療保障局、人力資源社會保障部發(fā)布藥品目錄,正式公布了國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險常規(guī)準(zhǔn)入部分的藥品名單,目錄調(diào)整工作取得了階段性進(jìn)展,新版目錄2020年1月1日起正式實(shí)施。這次調(diào)整是國家醫(yī)保局成立以來首次對醫(yī)保目錄的全面調(diào)整,也是對2000年第一版藥品目錄的全面梳理。


國內(nèi)新聞

31省份最低工資調(diào)整出爐

截至2019年11月20日,北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執(zhí)行了上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn),貴州新標(biāo)準(zhǔn)將于2019年12月1日起執(zhí)行,福建新標(biāo)準(zhǔn)則要等到2020年1月1日起執(zhí)行。全國31個省份中,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2,000元。其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2,480元,為全國最高。

朱文佳擔(dān)任今日頭條首席執(zhí)行官

近日,在今日頭條生機(jī)大會上,朱文佳以今日頭條首席執(zhí)行官的身份進(jìn)行開場演講。前段時間曾有消息稱,今日頭條App的新晉負(fù)責(zé)人朱文佳已不再向今日頭條首席執(zhí)行官陳林匯報,改為直接向張一鳴匯報。與此同時,陳林仍保留今日頭條首席執(zhí)行官頭銜,但其精力已全部轉(zhuǎn)而投向了字節(jié)跳動內(nèi)部大量的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

醫(yī)藥人才招聘火爆

年薪20萬招本科生,上午收簡歷發(fā)通知、下午面試簽協(xié)議,三甲醫(yī)院組團(tuán)來“搶人”還給編制,不要懷疑,這樣火熱的招聘就發(fā)生在近日舉行的江蘇醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會上。不少蘇北縣市醫(yī)院、蘇南中小醫(yī)院向醫(yī)藥人才拋出“橄欖枝”。面對如此優(yōu)厚的條件,不少應(yīng)屆畢業(yè)生表示,公立三甲醫(yī)院仍是首選,比起薪資待遇還是更注重平臺發(fā)展。

95后大學(xué)生離職,尋求發(fā)展空間是首因

日前,麥可思研究院發(fā)布一份針對“95后”大學(xué)畢業(yè)生離職情況的調(diào)查報告。數(shù)據(jù)表明,2014~2018屆大學(xué)生畢業(yè)半年后,約1/3畢業(yè)生有過離職經(jīng)歷,“95后”畢業(yè)半年的離職率基本穩(wěn)定。而從離職原因來看,尋求發(fā)展空間、提升薪資福利、轉(zhuǎn)換職業(yè)/行業(yè),則是畢業(yè)生主動離職最重要的三大原因。

央行數(shù)字貨幣再提速,下屬企業(yè)高薪招聘區(qū)塊鏈人才

近日,央行旗下公司長三角金融科技有限公司發(fā)布招聘信息,公開招聘區(qū)塊鏈技術(shù)總監(jiān)、區(qū)塊鏈架構(gòu)師、區(qū)塊鏈研發(fā)工程師等多個崗位。此次,長三角金融科技有限公司招聘的崗位不僅數(shù)量多,薪酬待遇也十分具有競爭力。招聘信息顯示,區(qū)塊鏈技術(shù)總監(jiān)、數(shù)據(jù)中心經(jīng)理的月薪均在50-80k。

國際新聞

蘋果庫克:能力才是關(guān)鍵

近日,蘋果公司首席執(zhí)行官庫克在接受采訪時表示,蘋果員工中有50%沒有完成大學(xué)學(xué)業(yè),但是有很多的機(jī)會給他們,重要的是能力而不是學(xué)歷。當(dāng)被問及,未來蘋果是否會出現(xiàn)一位社區(qū)大學(xué)的學(xué)生成為首席執(zhí)行官的問題時,庫克表示:“喬布斯不就是么?”庫克還表示,蘋果不會過分關(guān)注學(xué)歷,而在意的是員工的能力,員工能夠做什么。

谷歌取消每周一次全員大會,改為每月一次

近日,谷歌已經(jīng)取消其最著名的公司內(nèi)部活動——每周一次的全體員工大會“TGIF”。谷歌證實(shí),取消每周一次的全體員工大會之后,將改為每月舉行一次,重點(diǎn)討論公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略。此外,針對工作中的一些問題,谷歌還將單獨(dú)召開一些小型會議。

WeWork裁員2400人

近日,共享辦公空間創(chuàng)業(yè)公司W(wǎng)eWork證實(shí),為了削減成本和調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)模,該公司將裁減2,400名員工。WeWork發(fā)言人稱,公司致力于“打造一個更加高效的組織”,把重點(diǎn)放回到核心辦公室共享業(yè)務(wù)上去,而裁員也是這項(xiàng)努力的一個組成部分。

東京站設(shè)立共享辦公室

近日,位于東京都世田谷區(qū)的小田急線經(jīng)堂站車站內(nèi),建起一座電話亭一樣的微型“網(wǎng)絡(luò)辦公室”。這間辦公室的四邊長約有1.2米,高約2.3米,有一張能放下筆記本的桌子以及配套的沙發(fā),還有電源插座和充電用的USB接口。其屋頂是密閉的,四壁也經(jīng)過隔音加工,能夠安心打電話不必為四周的雜音煩心。

貿(mào)易戰(zhàn)吞噬美150萬個就業(yè)崗位

近日,一項(xiàng)研究顯示,美國對中國發(fā)起的貿(mào)易戰(zhàn)將威脅美國大約150萬個工作崗位。洛杉磯港務(wù)處表示,進(jìn)口相關(guān)行業(yè)的崗位流失最大,達(dá)到126萬個。由于受關(guān)稅影響,出口相關(guān)行業(yè)有大約20.6萬個崗位流失。洛杉磯港務(wù)處的執(zhí)行理事吉恩·塞羅卡說:“簡單地說,貨物越少,工作越少?!?/p>

行業(yè)新聞

智聯(lián)招聘發(fā)布2019年第三季度《中國就業(yè)市場景氣報告》

近日,中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER(中國就業(yè)市場景氣指數(shù)),反映中國就業(yè)市場的整體走勢及景氣程度。2019年三季度CIER指數(shù)為1.92,高于前一季度的1.89,但低于2018年同期水平(1.97)。

瀚納仕:絕大多數(shù)亞洲職場人士將“鼓勵多元化觀點(diǎn)的職場文化”視作人才留存的首要因素

近日,領(lǐng)先的招聘專家瀚納仕在最新一期的《多元化與包容性(D&I)報告》發(fā)現(xiàn),亞洲絕大多數(shù)職場人士都將鼓勵并獎勵多元化觀點(diǎn)的職場文化視作最重要的人才留存因素。91%的中國大陸受訪者相信,營造鼓勵并尊重多元化意見的職場文化有助于多元化人才的留存,而74%的受訪者認(rèn)為自己的企業(yè)已經(jīng)采取了措施,該比例為亞洲之首。

58同鎮(zhèn)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布《2019中國縣域零工經(jīng)濟(jì)調(diào)查報告》

近日, 58同鎮(zhèn)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布了《2019中國縣域零工經(jīng)濟(jì)調(diào)查報告》,對縣域居民的零工情況行深度畫像。數(shù)據(jù)顯示,零工經(jīng)濟(jì)靈活性和自由度較高的工作模式對女性吸引力更大,女性零工占比達(dá)到52.22%。年輕化也是零工用工形態(tài)的顯著特征,縣域零工從業(yè)人群以21-50歲的中青年零工占比最高,達(dá)90%以上。

CDP完成E輪戰(zhàn)略融資,投中資本擔(dān)任獨(dú)家財務(wù)顧問

日前,人力資本管理服務(wù)的創(chuàng)新領(lǐng)袖CDP集團(tuán)完成E輪戰(zhàn)略融資。投中資本繼續(xù)擔(dān)任CDP的獨(dú)家財務(wù)顧問。CDP的創(chuàng)始人Wayne Wang表示:“此次融資是公司一個新的里程碑,也是一個新的開始。前程無憂是中國互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),這次戰(zhàn)略合作有助于幫助雙方在人力資源領(lǐng)域強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合?!?/p>

勞動力管理軟件云服務(wù)商蓋雅工場與一站式招聘服務(wù)平臺斗米達(dá)成戰(zhàn)略合作

近日,勞動力管理軟件云服務(wù)商蓋雅工場與一站式招聘服務(wù)平臺斗米合作簽約儀式成功舉辦,雙方共同宣布建立“互通共創(chuàng)、智享未來”的戰(zhàn)略合作關(guān)系,在招人、用人等領(lǐng)域發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同為求職者和企業(yè)開創(chuàng)“勞動力賦能”新局面。

來源:人力資源市場觀察